依照《2019年铜仁市市直事业单位揭露招聘作业人员简章》(以下简称《简章》)规则，对经过一致书面考试考试且资历审阅查看合格人员依照3：1的份额进行专业相关常识测验。经过一致书面考试、资历复审，其间3名考生进入专业测验。为做好本次专业测验作业，特拟定本计划：

  经过专业测验，择优招聘政治素质高、专业根底好、事务才能强的人员进入网站作业。

  依照《简章》要求，招聘职位“其他资历条件及阐明”中要求进行专业测验的面试人员，面试方法采纳专业测验，由各招聘单位及其主管部门提出测验计划，经“市直招聘办”审阅赞同后，由招聘单位及其主管部门安排施行。本次专业测验作业由铜仁网站建立专业测验作业小组详细担任。

  选用结构化面试方法来进行，首要调查考生岗位专业相关常识、逻辑思维才能、政治思想水平、安排协调才能、判别剖析才能、人际沟通及形象谈吐等归纳才能。

  专业测验总成果和单项计分均采纳百分制，按“四舍五入法”保存小数点后两位数字，其间：面试占50%，实在的操作分值占50%，取两项归纳得分为总成果。总成果不达60分者不可以经过测验。

  2019年8月5日下午5:00前，考生持自己有用《居民身份证》原件到铜仁网站三楼归纳部收取;自己不能到现场收取的，可由别人代领，由别人代领的需持代领人和被代领考生有用《居民身份证》原件以及被代领考生的代领委托书。

  专业测验考生须一起持有用居民身份证(暂时有用居民身份证)和专业测验准考证参与专业测验。

  专业测验完毕后，专业测验成果将在“铜仁人力资源社会网”和“铜仁网”上进行发布。

  专业测验作业严厉遵从民主、揭露、竞赛、择优的准则进行，承受纪检监察机关及社会各界的监督。从事专业测验的作业人员与报考者有逃避联系的，应当实施公事逃避。坚决根绝招摇撞骗、徇私舞弊等不良现象。

  参与专业测验人员应按本计划参与悉数测验，如因个人原因不能参与或不悉数参与视为主动抛弃测验资历(资历不递补)。本计划仅适用于铜仁网站专业测验有关作业，未尽事宜由铜仁网站专业测验作业小组研讨确认。

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